الإثنين، 23 يوليه 2018 12:06 ص
قناة اليوم السابع المصورة

فيديو .. 110 من محصلي شركة مياه القناه يستغيثون: نعمل منذ أكثرمن عامين وليس لنا أي حقوق

الإسماعيلية – جمال حراجى| 7/12/2018 3:02:36 AM

أكثر من 110 من شباب الإسماعيلية يحملون مؤهلات عليا ومتوسطة التحقوا بالعمل فى شركة القناه لمياه الشرب والصرف الصحى من خلال مسابقة للشركة منذ عامين للعمل كمحصلين، ويقومون بالتحصيل من المنازل بالقرى ومراكز الإسماعيلية من خلال وصولات معتمدة من الشركة مقابل نسبة 1% ثم أرتفعت لتصبح 5% وتم تثبيت مكافأة شهرية 500 جنية لكل محصل نظرا لضعف المتحصلات من المنازل فى القرى والأرياف ، ولكى تساعدهم على الإنتقال إلى هذة المناطق البعيدة عن المدينة

 

وبعد مرور عامين طالب الشباب بتثبيتهم أوتحريرعقود ثابتة كموظفين تمنحهم حقوق اى موظف فى الدولة يعمل يومية ومرعلية عامين ولم يتم تعيينهم حيث رفضت الشركة التعيين، وأكتشفوا أنهم غيرمشتركين فى التأمينات الإجتماعية  أو التامين الصحى، وخاصة أنهم يتعرضن بشكل يومى للإعتداء من الأهالى أوسرقة ما معهم من أموال يجمعونها بدون أى حماية 

 

نعمل فى ظروف صعبة

 

يقول أحمد على على أحمد محصل يعمل بمكتب أبوصوير أننا أكثر من 110  شاب مقسمين على قطاعات المحافظة فى الأرياف أبوصوير، وفايد، والتل الكبير، والقصاصين، والقنطرة شرق وغرب، حقنا ضائع منذ عامين لايوجد قبض ولا تأمين صحى أو إجتماعى، مثل أى موظف حكومى أو قطاع خاص ومرتباتنا التى نتقضها من 80 جنيه إلى200 جنيه ومعظمنا فاتح بيوت ويعول أسر

 

ويشيرإبراهيم محمد حسن، محصل بالشركة من مكتب  أبوصوير أيضا إلى أن الشركة طالبتنا بتوقيع إيصالات أمانة على بياض، ومن لايوافق على هذا يسلم عهدته بمعنى تسريحة، والعقود التى وقعناه بها بنود للتأمين والتثبيت

 

غير مدرجين فى التأمينات

 

ويؤكد عمرو جمال محمد منطقة فايد على ان معظمنا لم يتقاضى أى نسب من التحصيل منذ شهر فبراير لتوقف التحصيل وأعمال الجرد وبالتالى فقدنا النسب البسيطة التى كنا نتقاضها كل شهر إلى جانب المكافأة الثابتة  أو الحافز الـ 500 جنية، وعندما ذهبنا إلى التأمينات أكدوا لنا أننا غير مدرجين فى كشوف التأمين، وخاصة أننا نتعرض للمخاطر والسرقات، ونحمل عهدة من الفواتير والمبالغ المالية الكبيرة مسئولون عنها فى حالة السرقة أو الفقد، علما بأن بند العقد رقم 10 ينص على أن العقد يخضع للقانون رقم 79 لسنة  1977 بإصدار  قانون التأمينات الإجتماعية وهذا البند لا يطبق علينا ، ولم نحصل على نسخة من العقد الذى تم توقيعة عند إستلام العمل

 

مساواة العقود

 

يضيف أيمن عبدالرحمن عثمان مركز الإسماعيلية، أننا نطالب بمساواة عقودنا بباقى المحصلين بالشركة ، حيث اننا نقوم بنفس العمل الذى يقومون بة من قراءة عدادات وتحصيل فواتير وتوريد مبالغ مالية، ولكننا لانحصل على أى مميزات مثلهم

 

وتابع أحمد حمدى عبدالحكم مكتب تحصيل فايد طرقنا كل الأبواب للمطالبة بحقوقنا ولم نجد أى صدى، أو أمل فى حل مشكلتنا، نحن لانريد إلا حقوقنا مثل باقى زملائنا، الذين تم تعينهم

 

  ليس لهم الحق فى التعيين

 

الموارد البشرية بشركة مياه القناه لها رأى أخر فى هذة المشكلة حيث أوضح  المحاسب جمال مرزوق رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة أن نظام التحصيل بالعمولة يختلف عن نظام العقد، وأن المحصلين ارتضوا بذلك بناء على طلبهم، وأن محصل العمولة ليس له حضور أو إنصراف، أو ساعات عمل، وله نسبة من المتحصل فقط، ويعملون تحت عقد وكالة بالعمولة وفق القرار التنفيذى رقم 89 لسنة ،2016 وهو عبارة عن عمل فى غيرأوقات العمل الرسمية، ويوجد بعض الموظفين يعملون بهذا النظام وهولايشترط التفرغ ولا توجد تثبيتات فى الشركه أو درجات فى الوقت الحالى ولم يتقدم أحد منهم للحصول على كارنيه من الشركه، ويمكن الحصول على الكارنيه من خلال الإدارة العامه للعلاقات العامه .

 

 





لا توجد تعليقات على الخبر

اضف تعليق